LYDA ZÚÑIGA / PERFIL PROFESIONAL

Una mirada humana.
Un trabajo con sentido.

Mentora y coach ejecutiva y de vida para líderes y equipos. Mi ámbito de trabajo es la inteligencia emocional, la formación y el desarrollo del liderazgo.

La escucha abre la conversación. La práctica ayuda a llevarla a la vida. Desde ese lugar, acompaño a personas y organizaciones a trabajar sus relaciones, sus decisiones y su forma de liderar.

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TRAYECTORIA Y ÁREAS DE TRABAJO

Personas en el centro.
Aprendizaje en acción.

01

Coaching y mentoría

Acompañamiento ejecutivo y de vida, con atención a la conciencia emocional y al liderazgo.

02

Formación y desarrollo

Formación corporativa y de directivos, integración de equipos y consultoría de recursos humanos.

03

La llave invisible

Coautora junto a Juan José Hernández de esta obra sobre la responsabilidad emocional en las personas, sus vínculos y su entorno.

Explorar la obra

FORMACIÓN

Escuchar.
Comprender.
Seguir aprendiendo.

2020–2021

UNILID

Formación orientada al acompañamiento de líderes.

SEPTIEMBRE DE 2021

La escucha activa

Certificado de LinkedIn.

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A QUIÉN SE DIRIGE LA CONSULTORÍA

Diferentes contextos.
La misma atención humana.

El trabajo puede comenzar en una persona, una conversación de liderazgo o una necesidad de aprendizaje de toda una organización.

01

Personas

Que quieren comprender lo que sienten y revisar cómo toman decisiones o se relacionan.

02

Líderes y equipos

Que buscan trabajar la escucha, la comunicación y sus dinámicas de colaboración.

03

Organizaciones

Que quieren abrir espacios de formación y desarrollo de competencias emocionales.

EL SIGUIENTE PASO

La primera conversación
puede abrir otra mirada.

Cuéntame qué estás viviendo, qué necesita tu equipo o qué te gustaría aprender. Empecemos por escucharlo.

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